Вопрос к трейдерам управляющих компаний (бывшим, действующим и всем, кто имел хоть какое-то отношение к этой работе). Каким образом обычно строится работа трейдеров в УК (есть ли вообще "обычные" схемы, или каждая компания свое выдумывает)? Каким образом строится анализ и принятие решений - что делается коллективно, а что - индивидуально. Практикуются ли например такие схемы:
1. Создается единый счет для формирования портфеля, анализ и принятие решений проводится коллективно и на основании общего мнения (голосованием, например) совершаются сделки.
2. Средства в управлении делятся между всеми трейдерами, коллективно обсуждаются мнения о рынке, при этом каждый торгует индивидуально. Вновь поступающие средства распределяются, исходя из доходности каждого (кто "лучше" работает - тот бОльшим счетом и управляет).
Как вариант "индивидуализации" 1-го варианта - помимо общего портфеля каждый трейдер имеет индивидуальный счет (небольшая часть от общих средств в управлении), доходность по которому является показателем "веса" при голосовании на коллективном принятии решения о формировании портфеля.
Свое мнение пока не высказываю. Какие-то недостатки и преимущества заметны, но хочется услышать чужие обсуждения, а заодно может кто-то и просветит - как строится работа где-то (где именно - не важно) "на самом деле".
1. Создается единый счет для формирования портфеля, анализ и принятие решений проводится коллективно и на основании общего мнения (голосованием, например) совершаются сделки.
2. Средства в управлении делятся между всеми трейдерами, коллективно обсуждаются мнения о рынке, при этом каждый торгует индивидуально. Вновь поступающие средства распределяются, исходя из доходности каждого (кто "лучше" работает - тот бОльшим счетом и управляет).
Как вариант "индивидуализации" 1-го варианта - помимо общего портфеля каждый трейдер имеет индивидуальный счет (небольшая часть от общих средств в управлении), доходность по которому является показателем "веса" при голосовании на коллективном принятии решения о формировании портфеля.
Свое мнение пока не высказываю. Какие-то недостатки и преимущества заметны, но хочется услышать чужие обсуждения, а заодно может кто-то и просветит - как строится работа где-то (где именно - не важно) "на самом деле".