Это относится к любому самому бредовому правилу. И поскольку, все читать писать и считать умеют, будут выполнять. Посадят отдельного сотрудника на это дело. Только для чего это нужно и зачем, никто не знает. Тут видишь, вопрос у автора встал не как это сделать, а зачем.
Фондовый рынок на четверг
- Автор темы mehanizator1
- Дата начала
конкретнее вопрос сформулируй?
Наивно требовать от наемного работника качественного и квалифицированного исполнения возложенных на него обязанностей,забирая большую часть стоимости ,генерируемой его трудом.И второе-все говорят о ленивом и неквалифицированном работнике и никто не говорит о ленивом и неквалифицированном менеджменте в компании,хотя ошибки и просчеты второго наносят положению фирмы гораздо больший ущерб,почему за ошибки управления должен расплачиваться исполнитель?
где списал?
1. Наивно сотруднику подсчитывать сколько он сгенерировал прибыли для компании. Не устраивает ситуация - открой свое малое предприятие и генерируй прибыль только для себя.
2. Менеджмент в этом вопросе как правило в той же ситуации, это тоже наемные работники. Думаешь, там меньше бывает перестановок? Потому на грамотных управленцев и спрос высокий, и отношение к ним совсем другое. Это и есть взаимовыгодное сотрудничество, и бизнес в нем заинтересован совсем не потому, что существует некий закон, защищающий права этих менеджеров
А почему тогда евро падает? Фикс по факту?
теперь ждем как Тришка обЪяснится и сколько ленивых негров в штатах отловят
опять ты угадал!
анекдот смешной.
а так, ну по разному мы с тобой смотрим на это, по разному. чего спорить? друг друга вряд ли переубедим, читатели тоже скорее просто примут ту точку зрения, что им ближе.
а если про истину, ну так при капитализме всегда будет противостояние классов рабочих и капиталистов, и у каждого своя правда.
тэкс все по плану
ступеньками сегодня загрузился
сейчас сработал первый тейк
цифры не назову - ни кто не поверит
я когда-то у меха на тренировочном терминале и по больше угадывал)